Sempre que empresas enfrentam dificuldades de engajamento, produtividade ou retenção, uma explicação surge rapidamente: “a nova geração mudou”. Essa narrativa é confortável e estrategicamente equivocada.
Empresas em todo o Brasil repetem o mesmo diagnóstico: “não encontramos profissionais qualificados”. Quando observamos com mais profundidade, o problema raramente está na ausência de
Ei — respira. 🚀A conversa sobre “desenvolver habilidades para o mercado” virou checklist infinito. Tem curso, bootcamp, live, workshop… e aí muitas vezes a gente
Ao longo das últimas décadas, o mercado de trabalho mudou radicalmente impulsionado pela evolução digital, transformações culturais e sociais. Essa mudança uma nova geração de
Existem muitas formas de aprendizado. O conceito dos tipos de aprendizagem, também conhecido como teoria das inteligências múltiplas, indica que cada indivíduo tem um jeito
Vivemos, no mercado de trabalho, um grande paradoxo. Enquanto faltam empregos na base, em alguns setores a falta é de talentos! Principalmente nas áreas de
As mudanças aceleradas impostas pela pandemia do Covid-19 causaram impactos imediatos em nossas vidas e certamente outras ainda virão pela frente. O estudo do Gartner
Muita gente atribui o tal discurso de 60 segundos ao Sundar Pichai, CEO do Google. Mas a história não é bem assim, o que não
Quem trabalha no RH enfrenta diariamente o grande desafio – e talvez o maior da carreira – de atrair, reter e engajar talentos. Quando voltamos
Seja em um encontro com amigos ou em entrevistas e dinâmicas de estágio, chegar atrasado mostra falta de comprometimento ou interesse. Portanto, seja pontual, sempre!
Segundo dados do Ministério da Educação e INEP, cerca de 17 milhões de jovens brasileiros estão aptos a serem estagiários. Ou seja, são estudantes do
De todas as atividades humanas, a única impossível de controlar é o pensamento. Tente fazê-lo num breve exercício. Impossível. Embora espontâneo, o pensamento deve ser
Saber se comunicar, ter boas capacidades de relacionamento interpessoal, criatividade, inovação, e capacidades de aprendizagem são algumas das 10 habilidades mais procuradas pelos recrutadores na
Você sabia que ao abrir as portas para um estagiário também oferece diversos benefícios para a empresa? Vamos te dar quatro motivos para você acreditar
Muita gente coloca nas metas para o ano novo conseguir um estágio. Bom, se você não fez o seu planejamento, cuidado!! Está na hora de
Se você está procurando um estágio, o ponto de partida é um currículo organizado, claro e objetivo. O currículo é um documento complementar para quem
Conseguir o primeiro estágio pode ser quase impossível se você usar as estratégias erradas como, por exemplo, deixar para se preocupar com isso somente no
Segundo especialistas em segurança cibernética existem golpes muito comuns usados para o roubo de dados de WhatsApp, fazendo com que a vítima perca seu número
A era da informação e as novas tecnologias são responsáveis por organizar e manter a rotina empresarial em dia, buscando a melhor utilização de dados,
Com a Pandemia da Covid-19 temos que nos adaptar a diversas situações que jamais pensaríamos em passar, como o home office obrigatório, o uso de
